税务筹划丨工资合理避税的4种方法!太有用了!

2021-03-04 09:19

01最简单的方法---发票抵税
税法规定:以现金形式或随工资一起发放的通讯补贴、交通补贴、误餐 费补助,视同工资薪金所得,计入工资总额缴纳个人所得税。凡是实际发生并取得合法发票的,属于企业的正常经营费,不予缴纳个人所得税,并且可以作为企业所得税的抵减。
许多企业的财务都会图方便省事,员工每个月可以拿发票进行报销冲抵工资。但是这个方法其实不是长久之计,听闻有一个企业的油钱发票比正常的开支都要高,税务局的审查立即上门。
02最合理有效的方法---进行个人税务筹划
有人问道:“个人怎么税务筹划?”这个方法对于高薪资高净值人士非常有用,是为企业员工成立个人独资企业,企业员工的个人独资企业与母公司进行服务往来,企业的个人独资企业可以注册到税务洼地,可以为员工节省不少的税务!
03最暖心的避税方式---提高员工福利
公司聘用高管,计划支付年薪是120万,但经过咨询税务师事务所,与高管达成协议,将年薪降低为80万,同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外,鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点,又适当降低员工名义工资,同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高,从而提高员工福利。
04最广泛使用的方法---分期付工资
有一种工资支付方式,就是将一年的工资按照季度开支,这样前几个月是不用缴纳税务,然后再结合发票津贴等方式就可以进行合理避税的。

企业工资税务筹划方法就是这些,当然并非全部。了解详情可拨打电话:400-166-3656,也可立即点击咨询窗口,获取专属客服一对一解答,免费获取资料。

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